Президент Internews Network Дэвид Хоффман поздравляет всех интерньсовцев с 25-летием деятельности Internews Network.
Дорогие интерньюсовцы,
25 лет назад, 26 июля 1982 года, Ким Спенсер, Эвелин Мессинджер и я приобрели монтажный видеомагнитофон формата Umatic. В квартире на Потреро Хилл в Сан-Франциско мы решили основать небольшую некоммерческую организацию "Internews". Нашей целью было производить документальные фильмы и записывать демонстрации против угрозы ядерной войны. За следующие несколько лет в рамках "Internews" была выпушена серия спутниковых телевизионных программ "spacebridges", которая впервые позволила сотням миллионов советских и американских граждан наблюдать за диалогом, развивающимся между нашими государствами. После распада Советского Союза в декабре 1991, "Internews" начал оказывать поддержку сотням новых независимых вещателей. В переходный период мы работали в 70 странах, проводили тренинги для более чем 60 тысяч журналистов и специалистов СМИ, оказывали помощь в развитии медиа-рынка, охватывающего более биллиона человек. Мы также руководим развитием объемов и разнообразия сектора развития СМИ. Вы можете познакомиться с отчетом по нашей текущей работе, включающим историю "Internews", подготовленный Аннетт Макино (Annette Makino), следуя ссылке http://www.internews.org/prs/2007/20070720_25th.shtm
Никто из нас на начальном этапе работы не мог представить, какое влияние мы будем иметь сегодня. И мне интересно, представляет ли хоть кто-нибудь из нас сейчас, где мы будем еще через 25 лет? Ведь мы только вступаем в эпоху, в которой доступ к информации и ее распространение будут формировать каждый аспект человеческой жизни и помогать нам работать с наиболее серьезными проблемами, стоящими перед человечеством, такими как бедность, здравоохранение, окружающая среда и угроза войн.
Но успех «Интерньюса» это также и риск. Если мы решим работать с вызовами XXI века, нам придется начать думать иначе и действовать более творчески. «Старые СМИ» вынуждены адаптироваться к новым digital-технологиям. «Интерньюсу» следует обновляться, чтобы остаться высоко конкурентоспособным. Старые модели бизнеса, стандартный дизайн программ и менеджмент должны развиваться параллельно с развитием качества digital технологий, возможностей людей и их потребностей в получении информации.
Мы балансируем на начале Информационной Революции, которая несет в себе чрезвычайный потенциал ускорения социального и экономического развития и создает беспрецедентные возможности беднейшим из бедных. Все будет зависеть от нового поколения лидеров, смогут ли они создать будущее с мужеством, смелостью и творческим подходом. «Интерньюс» придерживается позиции оказывать многозначительную поддержку в этом приключении, но только если мы сохраним нашу страстную, идеалистическую культуру принятия риска, которая до сих пор характеризует эту замечательную организацию.
Так много людей, которых надо отблагодарить в этом письме. Это все вы. Вы все должны гордиться тем, что нам удалось вместе достичь. Для меня большая честь работать с вами.
С наилучшими пожеланиями,
David Hoffman