Менеджер проектов, Алматы
Обязанности:
- допроектную работу: планирование проекта, целей и сроков выполнения, формирование календарного плана как для команды в целом, так и для каждого члена команды в отдельности;
- организационную работу: обеспечение проекта ресурсами, подготовка заявки на необходимых ему работников и их уровень квалификации, формулировка текущих задач для каждого сотрудника, организация обмена необходимой информацией между сотрудниками, решение всех проблемных ситуаций в работе и в отношениях;
- управление полным циклом разработки новых технологий и координацию программ со стратегическими партнерами, ускорение цикла внедрения новых версий продуктов, завоевание доверия заказчика и позитивной репутации в результате эффективной работы по проектированию, внедрению и поддержке продуктов;
- постоянное взаимодействие с заказчиком, поддержание доверительного уровня отношений с командой клиента, определение его потребностей и проблем, информирование сотрудников компании об изменениях в стратегии реализации проекта, управление процессом реализации проекта;
- контроль выполнения проекта и соблюдением сроков, указанных в плане, ответственность за реализацию проекта в целом, проверку и утверждение продукта во всех его аспектах - функциональность, критерии качества.
Навыки:
- информированность относительно текущей ситуации в сфере ТВ, техническая грамотность (владение терминологией), понимание общей стратегии работы компании;
- отличное понимание цикла продаж и факторов, влияющих на решения заказчиков, понимание бизнес-процессов - знание часто встречающихся проблем и их решений, знание основных компаний-конкурентов в том или ином секторе;
- умение проявлять творческое мышление и обеспечивать эффективную коммуникацию с сотрудниками компании, командой заказчика;
- умение определять требования клиента, культивирование доверия клиента и привлечение его к сотрудничеству, внимательное отношение к изменениям приоритетов и руководящих указаний, недопущение расползания и размывания целей и содержания проекта,
- навыки эффективного управления командой исполнителей, правильного распределения работы и ответственности за выполнение каждого этапа работы;
- хорошие организаторские способности, умение разрабатывать и соблюдать планы, решать одновременно множество задач;
- аналитический склад ума и ориентированность на достижение результата, ответственность, аккуратность, исполнительность, готовность к обучению.
Вакансия с сайта: HEADHUNTER